БГУКИ

Репозиторий Белорусского государственного
университета культуры и искусств

ISSN: XXXX-XXXX
View Item 
  •   DSpace Home
  • Материалы конференций, тезисов докладов, семинаров БГУКИ
  • Культура: открытый формат
  • Культура: открытый формат - 2023
  • View Item
  •   DSpace Home
  • Материалы конференций, тезисов докладов, семинаров БГУКИ
  • Культура: открытый формат
  • Культура: открытый формат - 2023
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Этнокультурные факторы регионализации Китая

Thumbnail
View/Open
21_ehtnokulturnye_faktory.pdf (361.4Kb)
Date
2024
Авторы
Ли Шици
Metadata
Show full item record
Библиографическое описание
Ли Шици. Этнокультурные факторы регионализации Китая / Ли Шици // Культура: открытый формат : Международная заочная научная конференция (Минск, 26 июня 2023 г.) : сборник научных статей / Белорусский государственный университет культуры и искусств ; [ред. кол.: Е. Е. Корсакова и др.]. - Минск, 2024. - С. 115-120. - Библиогр.: 6 назв.
Аннотация
Этнокультурные факторы являются одной из объективных причин регионализации Китая. Они обусловлены особенностями исторического развития страны: культурной ассимиляцией и интеграцией в китайский социум степных завоевателей на севере Китая и освоением китайскими земледельцами лесных и горных районов на юге страны. Этнокультурная политика властей КНР направлена на сохранение этнокультурного разнообразия государства и интерпретацию этнокультурных традиций автохтонных народов Китая как важного элемента региональной идентичности китайского населения в отдельных провинциях.
URI
http://repository.buk.by/123456789/29177
Collections
  • Культура: открытый формат - 2023

DSpace software copyright © 2002-2022  LYRASIS
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

DSpace software copyright © 2002-2022  LYRASIS
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV