Abstract:
В статье рассматривается на теоретико-методическом уровне талант-менеджмент как инструмент, направленный на выявление и развитие управленческих компетенций будущих менеджеров сферы культуры. Целью статьи является определение актуальности использования талант-менеджмента как инструментария по выявлению талантов при подготовке будущих специалистов в Белорусском государственном университете культуры и искусств. Применение талант-менеджмента в работе со студентами может осуществляться, по мнению автора статьи, посредством анализа их внутренних мотивационных установок и ценностных ориентаций в их взаимосвязи с будущей сферой профессиональной деятельности, вовлечения в творческую практико-ориентированную деятельность, а также приобщения к корпоративным традициям и практикам социально-культурной деятельности кафедры.
